Σκοπός της έρευνας είναι να διερευνηθούν τα προσόντα και οι δεξιότητες του επαγγέλματος του βιβλιοθηκονόμου, όπως αποτυπώνονται μέσα από τις αγγελίες εύρεσης εργασίας. Τα στοιχεία αυτής της έρευνας – ουσιαστικά τα προσόντα που ζητάνε οι βιβλιοθήκες – χρησιμοποιήθηκαν ώστε να δημιουργηθεί ένα βασικό προφίλ για έναν σύγχρονο βιβλιοθηκονόμο, το οποίο παρουσιάζει τα προσόντα μέσα από κατηγορίες και υποκατηγορίες. Τα σημαντικότερα από τα συμπεράσματα αυτής της έρευνας – συμπεράσματα που προκύπτουν από τα ποσοστά εμφάνισης των προσόντων στις αγγελίες παρουσιάζονται στο τέλος. Μελετήθηκαν 200 αγγελίες εύρεσης εργασίας σε Ην. Βασίλειο, Καναδά, Αυστραλία και Η.Π.Α το 2006 και το 2007. Οι αγγελίες αφορούν θέσεις εργασίας σε διάφορα είδη βιβλιοθηκών και τμήματα αυτών.
Η εισήγηση έγινε στις 2-10-2007, στα πλαίσια του 16ου πανελλήνιου συνεδρίου ακαδημαϊκών βιβλιοθηκών, 5η Α παράλληλη συνεδρία: Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων και ο ρόλος των επιστημόνων της πληροφόρησης.
